第六屆第五次春季上師暨常務委員大會報導(八)

第六屆第五次春季上師暨常務委員大會報導(八)
-分組討論成果第六組報告-

文/宗務記者

分組討論成果報告 接下來為第六組的報告。

議題:如何為真佛宗派帶來更多年輕的僧眾?
組長:蓮樣上師。
組員:蓮悅上師、蓮歐上師、蓮最上師、蓮祖上師、蓮旺上師、蓮花程祖上師。
指導長老:常智長老。

蓮歐上師代表報告,由於少子化及人口老化,不只本宗面臨出家眾日益凋零的困境,幾乎所有的佛教團體都面臨相同的困境難題。如何為宗派帶來年輕的僧眾,解決到場僧眾短缺的危機,是本宗的當務之急。第六組經熱烈的討論後,總結如下幾點:

1.透過本宗全世界道場成立真青會,招募會員,舉辦各項活動,拉近年輕會員與宗派的感情,培養隱性的僧才。

2.教育處擬定方案,定時舉辦佛學營,廣納宗外的年輕學子,建立人才資料庫。

3.印尼密教總協會與羅登韋查耶大學合作,訂定相關課程,培育宗教人才。(建議本案可以做為合作的示範點)

4.要對未來的宗教課程如梵唄法務等改變思維,要合於年輕人的心性,活化經營方式,不能太保守,一成不變。

5.設法在各大專院校社團成立真佛學社,帶動學生對佛學的興趣,對真佛密法的了解。

6.各地區的密教總會或規模較大的雷藏寺,可以試著輪流舉辦短期出家體驗營,讓更多年輕人了解出家生活,進而願意加入僧團行列。(註:這需要請示根本上師,在早期的根本上師文集有表示過對短期出家的看法。)

7.要有系統、有計畫性的抓牢一個活動能力強,影響力大的年輕出家眾,讓他去影響更多人加入出家的隊伍,這樣效果比較良好。宗委會或道場要當該年輕出家眾的堅強後盾,但不宜直接介入。因為現有出家眾不論是上師、法師、教授師或因年紀偏大或因思想僵化,已經難以撼動年輕人的出家熱情,說教式的推銷方式,只會讓年輕人心生抗拒而懸崖勒馬。

以上幾點是第六組的討論成果,提供給宗派做參考。
未完待續~敬請期待其他組別的成果報告。

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